Il referendoum aziendale, previsto dallo statuto della FIOM CGIL, prevede che ogni accordo raggiunto tra la FIOM CGIL Nazionale e/o Territoriale con la controparte aziendale è UNA IPOTESI che per essere operativa deve essere sottoposta ai lavoratori i quali la ratificano o la respingono, invalidandola.
Di seguito ecco come si sono pronunciati i lavoratori in merito all’ipotesi di accordo formulato presso il Ministero dello sviluppo Economico tra INNSE Milano SpA e FIOM CGIL NAZIONALE E TERRITORIALE a Roma l’8 settembre 2016
